Des formations qui changent des formations !

En Quoi des Formations qui changent des formations ?

Nous envisageons nos formations comme autant d’actions oeuvrant pour la liberté et l’autonomie des personnes,  tant celles qui y participent que les personnes qu’elles accompagneront.

Afin d’y parvenir, nous nous appuyons sur : 

– un contexte d’apprentissage où sécurité et ouverture d’esprit sont essentiels pour une montée en compétence, nous y sommes particulièrement vigilants (relations entre participants, participants/formateurs)

– une approche plus personnalisée, avec un petit nombre de participants par session (maximum 12 personnes pour deux formateurs en co-animation simultanée) 

– une ingénierie pédagogique et un contenu de formation mis à jour d’une session à l’autre, en fonction des publications de la recherche ou des pistes d’évolution émanant des évaluations de fin de module.

– des formateurs ayant suivi plusieurs des formations Pilgrim, afin d’être alignés et accordés à ces principes qui selon nous favorisent grandement l’apprentissage.

 – un recrutement soigneux des stagiaires avec un entretien permettant de nous assurer de part et d’autre que nos formations sont idoines pour eux.

Si vous êtes une personne curieuse, ouverte sur d’autres manières de voir le monde, et cherchant, outre la bienveillance du cadre de formation, un environnement riche en contenu et en liens de toutes sortes qui peut mener à l’autonomie… contactez-nous !