BURN OUT

Prise en Charge du Burn Out

Public : 

Professionnels œuvrant dans la relation d’aide : Psychothérapeute, Psychologue, Psychiatre, Médecin, autres Thérapeutes, Coach.

Professionnels accompagnant le parcours de personnes en situation de Burn-out : Coaches, Consultants en bilan de compétences, etc…

 

Pré-Requis : 

Formation Thérapie Brèves , TOS, EMDR conseillée pour les thérapeutes

Formation de coaching reconnue EMCC Europe ou RNCP

Un dossier d’admission pour les nouveaux clients ou une actualisation de statut pour les anciens avant de finaliser l’inscription est proposé afin de vérifier l’adéquation de la demande et des attentes du stagiaire au regard des objectifs et du contenu de la formation.

Intervenants :

  • Catherine Besnard Péron

  • Laurent Lavigne

Objectifs Pédagogiques :

  • Être en mesure d’identifier une personne présentant un risque de burn-out, au travers de ses plaintes, d’un test ou autre chose…

  • Être en capacité de proposer un accompagnement idoine, relatif au domaine de compétences du stagiaire professionnel, soit en le prenant en charge, soit en indiquant un autre professionnel

Journée 1 : Manifestations, Causes et Connexités possibles du Burnout

  • Présentation de la formation
  • Présentation des participants et intervenants
  •  Attentes des participants
  •  De quoi parle-t-on ?
  •  Définitions
  •  Aspects économiques, psychologiques, physiques, émotionnels,
  •  Quelles mesures ?
  •  Quelles Relations entre Burnout et Haut Quotient IntellectueI et entre Burnout et Personne Hautement Sensible ?

 

Journée 2 : La prise en charge individuelle du Burnout

  •  Les différentes étapes du BO , les différents effondrements, les liens avec le cortisol
  •  La prise en charge du BO : le stade de prise en charge, limitations des aspects physiologique et biologiques, le façonnement du BO dans la vie du consultant – paramètre généraux, paramètre HSP, HQI- le cas particulier du consultant indépendant ou libéral , les risques encourus.
  •  Changement de Mindset et pistes psychocorporelles
  • Évaluation de la formation
  • Conclusion

Méthodes Mobilisées :

Apports théoriques en lien avec les thérapies brèves, TOS, systémiques et narrative

Valorisation d’expériences (en petits et en grand groupe )

Questionnement réfléxif

Outils : cartes heuristiques, diaporamas, supports de cours en téléchargement reprenant les apports théoriques et la bibliographie scientifique.

Modalités d’évaluation :

A la fin de la formation, une évaluation des acquis est à remplir individuellemet.

Accessibilité Handicap : 

Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques pour accéder ou suivre cette formation n’hésitez pas à nous prévenir afin que nous puissions voir avec vous les mesures adéquates. (à mentionner lors de la demande d’inscription).

Modalités Pratiques :

– Durée : 2 jours soit 14 heures de formation 

– Horaires : 7h par jour de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30

– Délais d’Accès selon les dates de sessions respectives de chaque module. (voir parcours inscription)

– Lieu : Angers (49)

– Transport, Hébergement et Restauration sur place ne sont pas pris en charge.

– Participants : Le nombre de stagiaires est limité à 14 personnes au maximum

– Tarif : 550 € nets de taxes. Supplément de 50€ de frais de dossier en cas de financement (employeur, OPCO, Fonds de Formations divers, etc…). Règlement par virement, ou par chèque au 51 rue Delaage à Angers 49100. Aucune inscription ne pourra être validée sans réception du règlement

Pour en savoir plus sur la prise en charge, vous pouvez cliquer sur le bouton plus bas :  » Prise en charge de votre formation ».

Prochaines sessions :

La prise en charge du burn-out

(2 jours)

Angers (49100) :

- du jeudi 4 au vendredi 5 avril 2024

Le contenu de cette page est actualisé au 30 octobre 2023 @ 10:27